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就業規則を作成したいけど面倒だ。よく分からない。専門家に相談したいけど費用はできるだけ抑えたい。自社で作成した案に対する意見を訊きたい。などなど。
みしま事務所は、会社の守護神「就業規則」の作成・変更を個々のご事情に合わせお手伝いするため、４つのサービスをご用意しました。
（税込価格）
■ 就業規則作成サービス
| 就業規則本則 | ８４,０００円 |
| 賃金規程 | ４７,２５０円 |
| 退職金規程 | ４７,２５０円 |
| 育児休業規程 | １５,７５０円 |
| 介護休業規程 | １５,７５０円 |
| 上記一式 | １５７,５００円 |
| その他の規程 | お見積のうえ |
＊上記は、原則料金です。規定内容によりプラス料金が必要な場合があります。
| 全てお任せサービスです。
あなたの会社のためにゼロから組み立てたオーダーメイドの就業規則をご提供します。
作成から労働基準監督署への届出、実際の運用まで一切をお任せ下さい。
| ■就業規則サポートサービス
| 就業規則本則 | ４２,０００円 |
| 賃金規程 | ２１,０００円 |
| 退職金規程 | ２１,０００円 |
| 育児休業規程 | １０,５００円 |
| 介護休業規程 | １０,５００円 |
| 上記一式 | ７３,５００円 |
| その他の規程 | お見積のうえ |
| 御社の業種、規模、状況、希望をお聴きし、御社に最適な雛型をご提供します。
その雛形をベースに自社で仕上げて頂きます。不明な点は全てメール、電話にてお答えしますのでご安心下さい。
基本的に、製本および労働基準監督署への届出は自社でして頂きますが、プラス８,４００円で当所に製本・届出をご依頼頂けます。 |
■就業規則診断サービス
１規則につき１０,５００円 | 既存の就業規則、または自社で作成された就業規則を社労士の目で診断し労務管理上、法律上の問題点をご指摘します（変更はいたしません）。 |
■就業規則変更サービス
就業規則本則 ３１,５００円〜
その他１規則につき ２１,０００円〜
＊変更必要条文の多少により見積もり致します。 | 御社は既存の就業規則、または自社で作成された就業規則をご準備頂くだけで結構です。それを基にみしま事務所が法律的、労務管理的に最適に仕上げ、労働基準監督署へ届出させて頂きます。
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