就業規則社会保険労務士大阪無料相談
就業規則は野球に例えると抑えの切り札「守護神」です。
就業規則の作成・変更は、労務管理のプロ・大阪の社会保険労務士にお任せ下さい。


「会社の法律」
就業規則が会社を守る
就業規則作成・届出義務
意味のない就業規則
就業規則を労働基準監督署に届けてあればOK?
就業規則作成のメリット
判例に見る就業規則
みしま事務所だけの
4つの就業規則サービス
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専門家に全て任せたい会社様。費用も抑え、なおかつ専門家に相談もしたい会社様。できるだけ費用を抑えたい会社様、等々。多種のニーズにお応えできるサービスを取り揃えました。
◆みしま事務所だけの就業規則作成・変更サービス

 就業規則を作成したいけど面倒だ。よく分からない。専門家に相談したいけど費用はできるだけ抑えたい。自社で作成した案に対する意見を訊きたい。などなど。
みしま事務所は、会社の守護神「就業規則」の作成・変更を個々のご事情に合わせお手伝いするため、4つのサービスをご用意しました。
(税込価格)
■ 就業規則作成サービス

就業規則本則84,000円
賃金規程47,250円
退職金規程47,250円
育児休業規程15,750円
介護休業規程15,750円
上記一式157,500円
その他の規程お見積のうえ
*上記は、原則料金です。規定内容によりプラス料金が必要な場合があります。
全てお任せサービスです。

あなたの会社のためにゼロから組み立てたオーダーメイドの就業規則をご提供します。

作成から労働基準監督署への届出、実際の運用まで一切をお任せ下さい。
■就業規則サポートサービス

就業規則本則42,000円
賃金規程21,000円
退職金規程21,000円
育児休業規程10,500円
介護休業規程10,500円
上記一式73,500円
その他の規程お見積のうえ
御社の業種、規模、状況、希望をお聴きし、御社に最適な雛型をご提供します。

その雛形をベースに自社で仕上げて頂きます。不明な点は全てメール、電話にてお答えしますのでご安心下さい。

基本的に、製本および労働基準監督署への届出は自社でして頂きますが、プラス8,400円で当所に製本・届出をご依頼頂けます。
■就業規則診断サービス

1規則につき10,500円
既存の就業規則、または自社で作成された就業規則を社労士の目で診断し労務管理上、法律上の問題点をご指摘します(変更はいたしません)。
■就業規則変更サービス

就業規則本則     31,500円〜
その他1規則につき 21,000円〜
*変更必要条文の多少により見積もり致します。
御社は既存の就業規則、または自社で作成された就業規則をご準備頂くだけで結構です。それを基にみしま事務所が法律的、労務管理的に最適に仕上げ、労働基準監督署へ届出させて頂きます。



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就業規則 の売れ筋本
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Tel:06-4256-8617 Fax:06-4256-8627 info@office-mishima.com